小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自苏州市相城区邮编是多少(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的(de)都(dōu)没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员工，所以自(zì)然是(shì)要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归(guī)简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前学(xué)习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了(le)很(hěn)大(dà)的决心。

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