赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖ht: 24px;'>下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖fèi)时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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