今天给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进(jìn)行(xíng)解(jiě)释，如果能(néng)碰(pèng)巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业(yè)直接在(zài)发(fā)放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按个(gè)人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意(yì)思 计税基数(shù)为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的(de)其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算(suàn)基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所得=总会(huì)计(jì)利(lì)润(rùn)±调整项(xiàng)目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额的基(jī)础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

根据现在(zài)的(de)《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费(fèi)的计算基(jī)数的介(jiè)绍(shào)到此就结束了(le)，不知道你从中(zhōng)找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解更(gèng)多这方(fāng)面的信息，记(jì)得收藏关注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 佛教肉莲是什么