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  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的性质、特点和管(guǎn)理(lǐ10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码)需(xū)要,划(huà)分为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职位(wèi)特(tè)殊性,需(xū)单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其(qí)他职(zhí)位类别。

  人力(lì)资源和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社(shè)会(huì)保障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显示,截(jié)至(zhì)2016年(nián)底,全(quán)国(guó)共有公(gōng)务员(yuán)719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工资、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务工资(zī)和级别工资两项,取(qǔ)消基(jī)础工资和(hé)工龄工资。

  职务工资:主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标准,领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职(zhí)务(wù)对应不同的工资标(biāo)准。

  公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应的职务(wù)工资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级(jí)别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

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  每一职务层次对应(yīng)若(ruò)干个(gè)级别,每一(yī)级别设(shè)若干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务、德(dé)才(cái)表现、工作(zuò)实(shí)绩和资历确(què)定级(jí)别和级(jí)别工(gōng)资(zī)档次,执(zhí)行相应的(de)级别(bié)工资标准。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇(yù)是(shì)还不错(cuò)的(de),以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公(gōng)务员的网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本收(shōu)入这部分来看:

  转正后(hòu)每个(gè)月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员发(fā)13个月(yuè)工(gōng)资,所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入(rù)合计三(sān)万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收(shōu)入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的,大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán),每(měi)个(gè)季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是(shì)2000元,在每年的(de)七到九月会每月(yuè)发高温(wēn)费(fèi)500元,每年(nián)还(hái)有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右。

  从非现金福利(lì)这部(bù)分来看(kàn):

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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