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　　其他(tā)都(dōu)是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人(rén)才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超(chāo)过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广(guǎng)州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安(ān)、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第(dì)一类是(shì)固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集团投资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司(sī)无关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代中国国(guó)有企业劳(使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁láo)动制度(dù)改革中，出(chū)现(xiàn)了以安(ān)置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务(wù)派(pài)遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资源有限公司成立(lì)2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人(rén)力资源使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁外包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为(wèi)外(wài)包(bāo)，完全(quán)没有(yǒu)归属(shǔ)感，有时(shí)候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪(nǎ)家(jiā)公(gōng)司(sī)的，华为员(yuán)工看(kàn)外包员工的时(shí)候(hòu)会觉得自己(jǐ)是高高(gāo)在(zài)上的，在(zài)华为办(bàn)公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把(bǎ)一些(xiē)很(hěn)杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西(xī)是(shì)不会让外(wài)包(bāo)参(cān)与(yǔ)的。

　　由于(yú)工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度(dù)大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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