国务院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优化调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联(lián)动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机(jī)构或(huò)其他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门(mén)同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然(rán)减员情况和现有(yǒu)职工工(gōng)资水平等(děng)因素，2023年可给予一次性(xìng)增(zēng)人(rén)增资，核(hé)增部分据(jù)实计入工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事业单(dā领略的意思n)位编制存量，统筹(chóu)自(zì)然减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理(lǐ)确(què)定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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