金融(róng)界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源(yuán)社(shè)会保障部(bù)专业技术人员管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发布会上表示(shì)，数字技术工程师(shī)培育(yù)项目重点围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区(qū)块链、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋能为关键，以(yǐ)国家职(zhí)业标准为依(yī)据(jù)，以新职业培(péi)训教程为基础，分职业、分方(fāng)向(xiàng)、分(fēn)等级开展规范化(huà)培训、社会化评价，探(tàn)索建立数(shù)字技(jì)术工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养培训(xùn)数(shù)字技(jì)术五斤等于多少克，五斤等于多少克千克技能人(rén)员8万(wàn)人左右。

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