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  国税局一(yī)个公务员的工资是多少,国税局一(yī)个公务员的(de)工资(zī)是多少一个月是要看级别(bié)的。

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国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少,国税局一(yī)个公务员的工(gōng)资是多少一个(gè)月

  要(yào)看级别。

  公务员职位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划(huà)分为(wèi)综合(hé)管理(lǐ)类、专业(yè)技术(shù)类和行政执法类(lèi)等类别。

  国(guó)务院根(gēn)据(jù)《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位(wèi)特殊(shū)性(xìng),需单(dān)独管理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社(shè)会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示(shì),截(jié)至2016年底(dǐ),全(quán)国共(gòng)有公(gōng)务(wù)员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级别工资(zī)、基(jī)础工资和(hé)工龄工(gōng)资(zī)四项调整为(wèi)职(zhí)务工资(zī)和级(jí)别(bié)工资两项(xiàng),取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公(gōng)务员的工作职责大小。

  一个职务(wù)对应一个工(gōng)资标(biāo)准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对(duì)应(yīng)不同(tóng)的工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

  级别工资(zī):主要体现(xiàn)公务员的(de)工作实绩和(hé)资历。

  公(gōng)务勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次(cì)对应若干个(gè)级别,每一级别设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员(yuán)根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确定级(jí)别和级别工(gōng)资档次,执行(xíng)相应(yīng)的(de)级别(bié)工资(zī)标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错(cuò)的,以湖(hú)北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入这部分来看(kàn):

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均(jūn)值(zhí),而公务(wù)员发13个(gè)月(yuè)工(gōng)资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一年(nián)的试用期基本收入(rù)合计三万五元,转正后(hòu)每年的(de)基本收入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期和转正后基(jī)本是没有差(chà)别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每(měi)个季度有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大(dà)节日每个节日的(de)过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会每月发高温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

  从非现(xiàn)金福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要(勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善yào)是单位(wèi)会不定(dìng)期充值的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票(piào)等,一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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