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竞聘(pìn)管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能(néng)力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应经(jīng)历的简单描述(shù)，就会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业和主96的因数有哪些数，72的因数有哪些要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任时间，应(yīng)该突出所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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