如今的国产手机品牌最出(chū)名的当(dāng)属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓是(shì)步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系(xì)列举动(dòng)和公(gōng)司治(zhì)理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括(kuò)华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股权如何(hé)分配？华(huá)为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的股权是(shì)如何分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的(de)解决方(fāng)案优(yōu)势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和华(huá)为的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工代(dài)表会(huì)。持股(gǔ)员工代(dài)表会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个人(rén)股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下(xià)，华为公司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一股(gǔ)的(de)股票，而老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工会(huì)授予员工的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华(huá)为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当(dāng)年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评价一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心t: 24px;'>一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心(jià)体系，员工的(de)虚拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股净资(zī)产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有很多(duō)限(xiàn)制条件(jiàn)，比如(rú)中高(gāo)层每年(nián)有(yǒu)兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司(sī)严(yán)格的(de)6个(gè)月(yuè)审核，确(què)认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中的任何(hé)一(yī)条后，方可全额兑现。

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