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现实中真的可以把人玩坏吗

现实中真的可以把人玩坏吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打(dǎ)折消息不(bù)断,知乎也未能全(quán)身(shēn)而退。

  多(duō)名(míng)知乎内部员工(gōng)对时(shí)代财经表示,自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标(biāo)准看,被打(dǎ)了(le)6折,还(hái)有的部门(mén)年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向时代财经透露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消(xiāo)息最早是(shì)在上周放出。不过,上(shàng)述员工告诉时(shí)代财(cái)经,此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下发具体文件,而是逐层向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终(zhōng)奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早有(yǒu)预期(qī),当(dāng)收(shōu)到工资以(yǐ)及年终奖(jiǎng)的那(nà)一刻,知乎(hū)员工李诚(化名(míng))还是感(gǎn)到(dào)有些(xiē)愤(fèn)怒。据他(tā)预估,年终奖六折后,自己年(nián)收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

  “领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大(dà)环(huán)境不(bù)好,但之前大环(huán)境好的时候也(yě)没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚(chéng)愤愤不平(píng)地向时代财经表(biǎo)示。

  在互联(lián)网公司(sī)约定(dìng)俗成的语境里,员工(gōng)们不单单盯着每个月(yuè)的工资收入,股票(piào)期权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等各(gè)项福利凑在(zài)一起(qǐ),成为(wèi)一年(nián)薪资的(de)总包(package)。其中(zhōng),等同于数(shù)个月月薪(xīn)的(de)年(nián)终奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

  正是因此(cǐ),年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员(y现实中真的可以把人玩坏吗uán)工开(kāi)始怀疑此(cǐ)前加班(bān)“内卷”的(de)意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知年终奖打折的消息后,自己每天工作敲(qiāo)键(jiàn)盘(pán)、写(xiě)文档(dàng)都觉得没劲。

  而这并(bìng)不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示,虽然(rán)也(yě)有人(rén)会觉(jué)得大环境就(jiù)是(shì)这样(yàng),还是落(luò)袋为安(ān)比(bǐ)较重要,拿多少是(shì)多(duō)少,但大部分人(rén)还是(shì)在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一个明显的变(biàn)化是,公(gōng)司员工加(jiā)班积(jī)极性显著下降。知乎(hū)早上十(shí)点开始上班,但“大(dà)部队”一般(bān)十点(diǎn)半才到。下班时(shí)间就更为(wèi)明显(xiǎn),在普遍(biàn)加班(bān)严(yán)重的(de)互联网行业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况极为罕见(jiàn),一般都要工作(zuò)到晚上九现实中真的可以把人玩坏吗、十(shí)点。而在得知年终奖打(dǎ)折之后,不(bù)少同事到点就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的(de)互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都(dōu)曾(céng)传出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他(tā)互(hù)联网(wǎng)公司相比,知乎所面临(lín)的盈利困境更为严(yán)峻。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报告(gào)显(xiǎn)示,期(qī)内公司录得营(yíng)收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这(zhè)已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连续(xù)4年录得(dé)亏损(sǔn),累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金投入,知(zhī)乎(hū)月活数据(jù)和(hé)平均每(měi)月(yuè)付费会员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四季度,知(zhī)乎平(píng)均每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿(yì)人(rén),环比增加(jiā)370万人。平(píng)均每月付费会员同(tóng)比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但(dàn)在全球经(jīng)济下行的当下(xià),烧钱换增长的故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年(nián)中开(kāi)始,知乎(hū)股价一路下跌,截至4月27日(rì现实中真的可以把人玩坏吗),知(zhī)乎美股收盘报(bào)价(jià)1.09美(měi)元/股,不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略(lüè)是生态第(dì)一,而这一战略意(yì)图的短期目(mù)标就(jiù)是要尽快盈利。

  为(wèi)此(cǐ),在过去一年时间内,知乎(hū)已经(jīng)做出诸多(duō)努(nǔ)力。在(zài)新业务(wù)层面,知乎正在积(jī)极进军(jūn)职业教(jiào)育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训(xùn)公司品职教育,以及留学(xué)培训(xùn)中(zhōng)介趴趴(pā)教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元,较(jiào)上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的6.9%。

  同时,知乎也(yě)在持(chí)续通过发(fā)力网文、故事类内(nèi)容(róng),推动(dòng)盐选会员的发展。全年(nián)付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入(rù)来源。3月16日,知(zhī)乎还(hái)上(shàng)线了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专门的故事内容阅读(dú)服务。

  而在降本增(zēng)效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数(shù)据显示(shì),截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人(rén)数,不(bù)过据界面新闻报道(dào),知乎在2021年最高(gāo)峰(fēng)时曾(céng)达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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