15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的>

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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