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领养老金的年龄是多少

  领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁,自由(yóu)职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

  另外(wài),党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

  3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老保险,不(bù)论男女(nǚ),都是60周岁(suì)领取。

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女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

  女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续(xù);

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料(liào)到(dào)社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理(lǐ),然后办理相(xiāng)关登记,之(zhī)后(hòu)每个(gè)月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金了(le),通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

  女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的(de);

  2.从(cóng)事有害身体健康的工作,年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì),连续工龄(líng)满十年(nián)的;

  3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

  法律依据(jù):《国务院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人,符合(hé)下列条件(jiàn)之一的,应该退(tuì)休:

  (一)男年(nián)满六(liù)十周岁(suì),女(nǚ)年满五十周岁(suì),连续工龄满十年的。

  (二(èr))从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作,男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

  本项规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年,由医(yī)院证明(míng),并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认,完全(quán)丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院(yuàn)证明(míng),并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定,完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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