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　　其他(tā)都是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人才市场进行(xíng)变(biàn)相收(shōu)费(fèi)，但(dàn)是要(yào)明白中(zhōng)介如果(guǒ)费用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司、广州红(hóng)海(hǎi)人力资(zī)源有限公司和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货(huò)员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳(láo)务派(pài)遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后(hòu)拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企(qǐ)业的(de)构成基本分为(wèi)三类：第一(yī)类(lèi)是固(gù)定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的子公司或集(jí)团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方(fāng)公(gōng)司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括信息(xī)咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华为办公的话(huà)会被当作(zuò)是二(èr)等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活(huó)也全是(shì)答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不(bù)会(huì)让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提(tí)升自己的技(jì)能。

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