赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(y善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么ī)照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个月。

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