15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自(zì)己的(de)口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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