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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人(rén)才(cái)市(shì)场进行变相收(shōu)费，但是(shì)要明白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能(néng)工作，如(rú)清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成基本(běn)分(fēn)为(wèi)三(sān)类：第(dì)一(yī)类是固(gù)定(dìng)员工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间(jiān)接控制的子公司或集(jí)团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资(zī)都是(shì)由第三(sān)方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)向劳(láo)务(wù)派遣机构支付(fù)劳务费用，由(yóu)劳务(wù)派遣机构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资(zī)源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息(xī)咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资源(yuán)开(kāi)发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为(wèi)办公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太(tài)看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做(zuò)，打杂的(de)事(shì)和脏活累活也(yě)全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不(bù)会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提升自(zì)己的技能。

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