金融界4月24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业技术人员(yuán)管理司司长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发(fā)布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术创新为核(hé)心，以数(shù)据赋能为(wèi)关(guān)键，以国家(jiā)职业标准为(wèi)依据，以(yǐ)新(xīn)职业培训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开a的负一次方是多少矩阵，a的负一次方是多少线性代数展规范(fàn)化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索(suǒ)建立数(shù)字技术工程师(shī)认证制度，每(měi)年培养(yǎng)培(péi)训数字技术技能人员8万人左右。

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