施工单位与施工方的区别(bié)是什么(me)？施(shī)工单位与施工方的(de)区(qū)别在于意思不同(tóng)的。关于施(shī)工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什么(me)以及施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是什么，施工单位与施工方的区别(bié)和联(lián)系，施工单位与施(shī)工方的区别(bié)在哪，施(shī)工方(fāng)和施工单位一样吗，建(jiàn)设(shè)单(dān)位和施工方(fāng)的区别等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

施(shī)工单位可(kě)以(yǐ)报(bào)考监理工程师吗

　　施工单位是可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监(jiān)理工程(chéng)师(shī)的(de)，但是报考监理工程师还有(yǒu)另外的(de)要(yào)求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单位(wèi)和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程(chéng)师的主要任务(wù)是完成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是(shì)什么

　　施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程(chéng)施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经(jīng)济核(hé)算的单(dān)位。

　　在(zài)采取承发(fā)包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由于(yú)项目管理(lǐ)的(de)核心任务是项(xiàng)目(mù)的目标(biāo)控制，因此按项目(mù)管(guǎn)理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在(zài)施(shī)工阶(jiē)段进(jìn)行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备(bèi)阶段和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设计(jì)阶(jiē)段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施(shī)工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施工(gōng)的，相当于长(zhǎng)工。

　　2、组成不一(yī)样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑工程的(de)投(tóu)资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为(wèi)业主单位(wèi)或项目业(yè)主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体(tǐ)或投资(zī)者，它也是(shì)建(jiàn)设项(xiàng)目管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设(shè)用地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工(gōng)单(dān)位是由(yóu)相关(guān)专业人员组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的企事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好(zhù)公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司(sī)及(jí)集体施工企业等组织机(jī)构，都(dōu)可以叫做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖(mài)有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑(zhù)按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣工验收(shōu)合格(gé)后就交(jiāo)给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之间是(shì)通过施工承(chéng)包合同规定双方的权(quán)利和义(yì)务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳(láo)动者与用人单(dān)位(wèi)确立(lì)劳动关系、明确双方(fāng)权利(lì)和义务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动(dòng)关系应当(dāng)订立(lì)劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和(hé)变(biàn)更劳动(dòng)合(hé)同，应当遵循(xún)平等自愿(yuàn)、协商一致的原(yuán)则(zé)，不(bù)得违反法律(lǜ)、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事人(rén)必须(xū)履(lǚ)行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义(yì)务。

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