唐(táng)岩回归半年(nián)之(zhī)后，陌陌正(zhèng)在(zài)筹划它的第5次出海。

　　时代财经从多位陌陌内部(bù)员工处(chù)获(huò)悉(xī)，近两个月内(nèi)，陌陌已经迅速启(qǐ)动了三四个不(bù)同的出(chū)海项目，瞄准(zhǔn)中东、北非(fēi)等地市场，目前均已走到立项阶段。这些项目的领(lǐng)头人均被视(shì)为唐岩心腹，甚至(zhì)还(hái)包括唐岩的助理。在(zài)公司内(nèi)部，这被(bèi)普遍认(rèn)为是唐岩(yán)押(yā)注出海(hǎi)决(jué)心(xīn)的体现(xiàn)。

　　从某种程度上来说，在国(guó)内(nèi)社交(jiāo)格局基本(běn)已定、监(jiān)管(guǎn)不断加强(qiáng)的当下，奋力出海几乎是唐(táng)岩拯救陌陌的(de)最佳选择。

　　这家成立于2011年的(de)陌生人(rén)社交巨头，已经在(zài)舒(shū)适区里(lǐ)待了太久(jiǔ)。成立至今，陌陌(mò)几乎从未遭(zāo)遇过战(zhàn)争，先(xiān)发优势让(ràng)它(tā)在成立(lì)之初迅速积累大量用户，稳坐陌生人社交赛道的(de)头把交椅，随后又(yòu)及时转型秀场直播，依(yī)靠庞大的用户体量(liàng)成(chéng)功抓住(zhù)一只商(shāng)业化的“现金(jīn)牛(niú)”。

　　直至今日，陌陌现金(jīn)流依(yī)然稳定(dìng)、充(chōng)足。在Non-GAAP（非(fēi)美国通用会计(jì)准则）计量标准下，自2015年实现盈(yíng)利以(yǐ)来，陌陌已(yǐ)经连续32个季(jì)度持续盈(yíng)利。放眼望去，没(méi)有哪个互联网公司能做到(dào)如此，更何况它账上还趴着(zhe)133亿元现金和(hé)短期投资(zī)。

　　但在平静的水面之下，陌陌(mò)危机四伏。在产品端，公司成立12年，主力产品还是陌(mò)陌App，这款产品自2018年月活(huó)突破1亿以后几乎再(zài)无明(míng)显增长，甚(shèn)至开(kāi)始出现(xiàn)下(xià)滑，2022年四(sì)季度，陌陌App月活(huó)跌至9460万。抖音、快手等电商直播强势崛(jué)起之(zhī)后，陌陌仰仗(zhàng)的(de)秀场(chǎng)直播开始显露疲态(tài)，公司营收已经连(lián)续三年下滑，且始(shǐ)终(zhōng)未能找到新的(de)增长点。

　　毋庸置疑，陌陌正在走(zǒu)向暮年。对此，公(gōng)司管理层(céng)也毫(háo)不避讳(huì)。王力(lì)两年前接任陌(mò)陌CEO时就曾对《晚点》表示(shì)，他(tā)对陌陌(mò)没(méi)有(yǒu)什么特别的a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸情感，整个公司(sī)都非常平淡，就像一个人平静(jìng)地接(jiē)受衰老，一天比一天近。

　　2021年(nián)8月，为抵抗这(zhè)种衰老，王力推(tuī)动陌陌改名(míng)挚文集(jí)团，将(jiāng)产品与公司加(jiā)以区隔，希(xī)望借此逐渐摆脱对陌陌(mò)App单(dān)一产品(pǐn)的依(yī)赖，找到新的增长曲线。只(zhǐ)可惜，这样(yàng)的刺激还(hái)不足以给陌陌(mò)带来实(shí)质性(xìng)改(gǎi)变。

　　一年(nián)之后，王力因(yīn)健康原(yuán)因辞(cí)去公(gōng)司CEO一职，由董事长唐岩接任(rèn)。创(chuàng)始人躬身入局，迷(mí)路的陌陌能找(zhǎo)到正确的航向吗？

　　大规模裁员，陌陌开始(shǐ)变卷

　　“公司开始卷起来了。”这是唐岩(yán)回归后，陌陌员(yuán)工(gōng)的(de)第(dì)一感受。

　　在(zài)很长一段(duàn)时间内，陌陌在北京(jīng)互联网(wǎng)行业都是中(zhōng)厂“小而美”的代名(míng)词。工作(zuò)时间稳(wěn)定，朝十晚七极少(shǎo)加(jiā)班，在陌(mò)陌工作的张超对时代财经表示，“曾经七(qī)点一过(guò)，领导就不可能(néng)在工位上发(fā)现(xiàn)我了。”

　　待遇(yù)上(shàng)，公司稳定的16薪(xīn)再叠加(jiā)上(shàng)季(jì)度奖金，虽然(rán)比不过腾讯、阿(ā)里(lǐ)、字节等(děng)大厂，但在同量级企业里(lǐ)依(yī)旧保持竞争(zhēng)力(lì)。每(měi)年(nián)年会，陌陌还会固定给每(měi)一位员(yuán)工发一台iPhone，即便(biàn)在(zài)互联网(wǎng)大(dà)厂纷(fēn)纷高举降本增(zēng)效大旗缩(suō)减福利的2022年，这项传统(tǒng)也没有改变。

　　在公司顶(dǐng)峰的2018年，陌陌还曾(céng)带领全球超1600名员工，从北(běi)京、上海(hǎi)、成(chéng)都、新德里、吉隆坡等多个城市出发，搭乘82架(jià)次航(háng)班到日(rì)本东(dōng)京(jīng)集中团建，一次(cì)性包下了当(dāng)地近800间酒店客房。这场盛(shèng)大的狂欢，吸(xī)引了不少艳羡的目光。

　　但(dàn)从去年10月开始，陌陌(mò)员工“躺(tǎng)平”的日子结束了。回归的唐岩开始出现在具体的业(yè)务层会议(yì)上，直(zhí)接听取来自一线的汇(huì)报，并不时做出(chū)辛辣点评，甚至在会议上怒(nù)斥相(xiāng)关负责人。类似情况(kuàng)在此前王力任期内(nèi)几(jǐ)乎从未发生。

　　“王老板比(bǐ)较peace（温和），而(ér)且也不喜(xǐ)欢越级管理。”一名资深(shēn)员工向(xiàng)时(shí)代财经表示。

　　压力自上而(ér)下传导(dǎo)，员(yuán)工(gōng)加班明显多了(le)起来(lái)。大量的需求随(suí)着会议袭来，张超现在每(měi)天最早也要九点才(cái)能离(lí)开公司。

　　此外，陌(mò)陌还同步(bù)开启了大(dà)规模的裁员(yuán)动作。去年10月，与唐岩(yán)一同回归的还(hái)有(yǒu)他的妻(qī)子张思川。她(tā)被任命为挚(zhì)文(wén)集团的COO，并接手行政、采购等工作，在其带领下，陌陌加速(sù)降本增效(xiào)。多名陌(mò)陌员工对(duì)时代财经证实(shí)，2023年公司启动裁(cái)员，范围(wéi)覆盖大部分部门，一些职能部门甚(shèn)至直接被砍、合并。

　　极(jí)力寻求(qiú)业务增长点(diǎn)的唐岩，正在奋(fèn)力推动公司创新齿轮转动。半年(nián)时(shí)间(jiān)内，唐(táng)岩接手了陌陌创新(xīn)事业部(bù)，并在公司内部发起(qǐ)三次创(chuàng)业营(yíng)活动(dòng)，鼓励员工提出新的创(chuàng)意，试图从中(zhōng)孵(fū)化出新的(de)机会(huì)。

　　当公司不再是一(yī)滩死水，机(jī)会随之而(ér)来(lái)。张超告诉时(shí)代财经，如果不(bù)是唐(táng)岩的回归，他极有可能因(yīn)没有发展前景而离职(zhí)。但唐岩回归后的一(yī)系(xì)列(liè)举措，打消了他的(de)念头。他希望再赌一(yī)把，看陌陌能不能继续(xù)向上。

　　“唐岩的人(rén)格魅力很强大，业务会上(shàng)他都能(néng)一针见血地指(zhǐ)出(chū)问题核(hé)心所在，对不同业务的理解(jiě)也都(dōu)很透(tòu)彻。我肯定更愿意跟着唐岩一起干(gàn)，起码大(dà)方向上感觉不会(huì)出错(cuò)。相比(bǐ)之下，a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸入(rù)职(zhí)这么几年我基(jī)本没(méi)有接触(chù)过(guò)王力。”张超如此表(biǎo)示(shì)。