财(cái)政部、国务(wù)院国资委、证监会(huì)印发《国有(yǒu)企业、上市公司(sī)选聘会计师(shī)事务所(suǒ)管理办法(fǎ)》，国有企业(yè)（含国(guó)有控股上市公司(sī)）连续聘用同一会计师事务所的时间不(bù)超过8年，确有需要(yào)的(de)，可按(àn)规定(dìng)延长(zhǎng)至不超过(guò)10年(nián)，之(zhī)后须开展轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系(xuǎn)聘(pìn)办法》规定了衔接(jiē)方式，如果国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业(yè)当(dāng)前(qián)执行的(de)轮(lún)换(huàn)规定与《选聘(pìn)办法》存在(zài)不(bù)一致、或者没有(yǒu)规定的，由(yóu)履行出资人职责的机构统筹安排，两年(nián)内(nèi)完成衔接工作。对于审计项目合(hé)伙(huǒ)人和(hé)签字注册会计(jì)师，《选聘办法(fǎ)》规定了不同(tóng)情形下的轮换要求和冷却期制度(dù)。

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