科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：张学良多高，少帅张学良多高九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng张学良多高，少帅张学良多高)层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长(张学良多高，少帅张学良多高zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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