小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板的(de20斤是几kg 20斤是多少磅)，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的(de)。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是(shì)下(xià)了(le)很大的决心。

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