近年来，非全日制(zhì)用(yòng)工形(xíng)式(shì)快速发展，特(tè)别是在服务领域(yù)，使用非全日制(zhì)用(yòng)工的(de)企业越来越多。有人将(jiāng)非全日制用工(gōng)视为劳务关系(xì)或临时工，有人认为(wèi)非全日制用工不(bù)用缴(jiǎo)纳社保费(fèi)。事实果真如(rú)此(cǐ)吗？什么是非全日制用工(gōng)？非全日制用(yòng)工是(shì)临时工吗(ma)？用(yòng)人单位是否(fǒu)需要缴(jiǎo)纳社保？一起(qǐ)来看本(běn)期快问快答↓↓↓

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　　什(shén)么是非全日制用工(gōng)？非全日制用工就(jiù)是临时(shí)工吗？

　　A：非全日制用工的(de)基本(坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法běn)特征是每日工作(zuò)时(shí)间和每周工作时间少于全(quán)日(rì)制用工的工(gōng)作时间。劳(láo)动合同法实施(shī)条例规定，非全日制用工是(shì)指以小(xiǎo)时计酬为主，劳动者在(zài)同一(yī)用人单位一(yī)般平均每日工作(zuò)时间不(bù)超过4小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)工作时间累计不超过24小(xiǎo)时的用工形式。

　　我国劳动法自1995年(nián)1月1日(rì)起施行后，法律上(shàng)已无临时工、正式(shì)工区分，用工(gōng)双(shuāng)方都应(yīng)签(qiān)订劳动合同，明(míng)确权利和义务。非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工(gōng)尽管比全(quán)日制用(yòng)工工作(zuò)时间短，但劳动者和用人单(dān)位建立了劳(láo)动关系。因(yīn)此，劳动法(fǎ)的一般(bān)原则(zé)和一般规(guī)则(zé)对其均适用。

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　　非全日(rì)制用工是(shì)否需(xū)要签(qiān)订书面(miàn)劳动合同(tóng)？

　　A：非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工(gōng)也要签(qiān)订劳(láo)动合同(tóng)，但是可以不签订书(shū)面(miàn)劳动合同。同(tóng)时(shí)，只要不影响其他(tā)劳动合同(tóng)的履行，劳动者也可(kě)以与不同单位签订(dìng)多(duō)个(gè)非全日制用工劳动合(hé)同(tóng)。对(duì)于用人单(dān)位(wèi)存在的违法行为，劳动者(zhě)可以要求劳动(dòng)行(xíng)政部门处理(lǐ)，也(yě)可以通过劳动(dòng)仲裁主张(zhāng)权益(yì)。

　　非(fēi)全日制用工双方(fāng)当事人任何一方(fāng)都(dōu)可以随时通知对方终止用工；终止(zhǐ)用工，用人单位不(bù)向劳动者(zhě)支付经(jīng)济补偿，也(yě)就是对(duì)双(shuāng)方解除劳动(dòng)关系不作时间和形式的限(xiàn)制，可以书面也可以口(kǒu)头(tóu)解(jiě)除，无需提前通知。

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　　用人坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法(rén)单(dān)位是(shì)否(fǒu)需(xū)要为非(fēi)全日(rì)制用(yòng)工缴纳社保(bǎo)？

　　A：法律(lǜ)规定(dìng)，非全日(rì)制(zhì)用工(gōng)，用人单位可(kě)以不用缴(j坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法iǎo)纳(nà)养老保险、医疗保险、失业(yè)保险(xiǎn)、生育保险等险种费用，但是应(yīng)缴(jiǎo)纳工伤保险费(fèi)。从(cóng)事非全日制(zhì)工作的劳动者可以(yǐ)以(yǐ)个人身份(fèn)参(cān)加基(jī)本养(yǎng)老保险、基本医疗保险，这(zhè)区别于全日制劳动者的“五险一(yī)金”缴纳义务。

　　要引(yǐn)导(dǎo)当事人以书(shū)面合同约定双方的(de)权(quán)利义务，强化非全(quán)日制用工劳动者的社会保险权(quán)益保护，还要防止以非全日制用工掩盖全(quán)日制用工的行(xíng)为(wèi)。

　　总(zǒng)体上看，目前我国的(de)非(fēi)全日制用工制(zhì)度强调其灵活性(xìng)和特殊(shū)性，应进一步(bù)贯彻非(fēi)全(quán)日(rì)制用工(gōng)和全(quán)日制(zhì)用工劳(láo)动者平等保护的(de)原则(zé)，完(wán)善非全(quán)日制用(yòng)工合同(tóng)订(dìng)立、合同解除和终止以(yǐ)及社会保险(xiǎn)等制度，更好保护(hù)非(fēi)全日制用工(gōng)劳动(dòng)者(zhě)的(de)权益。

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