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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作(zuò)主动积(jī)极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)i非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等。

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