赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jī下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长n)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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