今天(tiān)给(gěi)各(gè)位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费(fèi)的计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本(běn)站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数(shù)

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出(chū)来(lái)的应(yīng)纳税额才是工资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shu女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子ì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计(jì)算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什(shén)么(me)意思 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是(shì)什么

按照季度(dù)或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利(lì)润总额(é)乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是根据(jù)会(huì)计利润总额(é)增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税(shuì)的(de)计算基数是在会计(jì)利润总额(é)的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规(guī)定调整的项目(mù)金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定(dìng)。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

关于(yú)税费的计算(suàn)基数的(de)介(jiè)绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的(de)信(xìn)息了(le)吗 ？如(rú)果你还想了解更多这(zhè)方面的(de)信(xìn)息，记得收藏(cáng)关(guān)注本(běn)站。

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