互联网行(xíng)业(yè)年(nián)终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn)，知乎(hū)也未能全(quán)身而退。

　　多名知(zhī)乎内部员工对(duì)时代财经表示，自(zì)己和身边(biān)同(tóng)事(shì)的年终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标准(zhǔn)看(kàn)，被打(dǎ)了6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经(jīng)透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低(dī)至(zhì)3折起。

　　消息(xī)最早(zǎo)是在上周放出。不过(guò)，上述员工告(gào)诉时(shí)代财经(jīng)，此次年(nián)终奖(jiǎng)打折(zhé)并未下发具体文件，而(ér)是(shì)逐层向下口头通知，在上周日（4月23日(rì)）前全部告(gào)知完毕。4月25日(rì)，年(nián)终奖随着工资一同三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学下发。

　　即便早有预期，当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一(yī)刻，知(zhī)乎(hū)员(yuán)工李(lǐ)诚（化(huà)名）还是感到有些愤怒。据他(tā)预估(gū)，年终奖六折后，自己年收入相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大环境不好，但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也(yě)没发更(gèng)多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向(xiàng)时代财经表示(shì)。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工(gōng)们(men)不单单盯着(zhe)每个(gè)月(yuè)的工资收入，股(gǔ)票期权、年终奖金(jīn)、保险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在一(yī)起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要(yào)的组成部(bù)分。

　　正是因此，年(nián)终奖(jiǎng)的打折(zhé)让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上(shàng)周得(dé)知年(nián)终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都(dōu)觉(jué)得(dé)没劲。

　　而这并不是他一(yī)个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也(yě)有人会(huì)觉得(dé)大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安(ān)比较(jiào)重要(yào)，拿多少是(shì)多少，但大部分人还(hái)是在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一(yī)个明显的(de)变化是，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开(kāi)始上班(bān)，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时间就(jiù)更为明显，在(zài)普遍加班严重的互联(lián)网行(xíng)业(yè)，准点下班的情况极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般(bān)都要工作到(dào)晚上九(jiǔ)、十(shí)点(diǎn)。而在得知年(nián)终奖打折之(zhī)后，不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互(hù)联网公司(sī)。今(jīn)年以来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互(hù)联(lián)网公司相比，知(zhī)乎所面临(lín)的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示，期(qī)内公司录(lù)得(dé)营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通(tōng)过(guò)大量资金(jīn)投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增(zēng)长(zhǎng)。财报(bào)数据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知(zhī)乎平均(jūn)每(měi)月活(huó)跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每(měi)月付费会(huì)员(yuán)同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员(yuán)数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知乎就此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现金。但在全(quán)球(qiú)经(jīng)济下行的当下，烧钱换增长的故事(shì)已经不(bù)再吸引人。2021年中开始，知(zhī)乎(hū)股(gǔ)价一路下跌，截至4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

　　如何扭亏(kuī)为(wèi)盈，成(chéng)为摆在知乎面前最重要的(de)问题之一。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电(diàn)话交(jiāo)流(liú)会上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年(nián)的(de)公司(sī)战略是生态(tài)第(dì)一，而这一战略意图的短期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此，在(zài)过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸(zhū)多努力。在(zài)新业(yè)务层(céng)面，知乎正在积极进军(jūn)职业(yè)教育(yù)市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司(sī)品职教育，以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据(jù)显示，知乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上(shàng)一(yī)财(cái)年同(tóng)期(qī)的0.46亿元增(zēng)长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎(hū)也在持续(xù)通过发力网文、故事类内容，推动盐选会(huì)员的发(fā)展。全年付费会(huì)员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收(shōu)入中的占三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学比(bǐ)从(có三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学ng)2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知(zhī)乎还上线了一(yī)款名(míng)为“盐(yán)言故(gù)事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效(xiào)方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频(pín)、教(jiào)育(yù)、商业化等(děng)多(duō)个业务条线。财报(bào)数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不过据界面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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