小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人(rén)对她(tā)的围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红(hóng合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表)更(gèng)多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习的(de)知(zhī)识(shí)也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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