公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年(nián)可(kě)以一级调研(yán)员是正(zhèng)处(chù)到副厅(tīng)满三年的。

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公(gōng)务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研(yán)员

　　公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并行后晋升的年(nián)限条件是(shì)，每(měi)一次级(jí)别跃升的(de)点（如(rú)副科到正科(kē)，正科(kē)到副(fù)处，副处到(dào)正处）均只是要求(qiú)担任下一级职级满两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任(rèn)职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级(jí)并行之(zhī)后，在(zài)职级方面的设置。

　　按(àn)照(zhào)国家最新规定，如(rú)果一(yī)名综合管理类公务员，实施(shī)最新的公务员职级晋升机制之(zhī)后，公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级一共有12个(gè)级别，主要(yào)有4个(gè)层次：巡(xún)视(shì)员(yuán)、调研员、主任科员、科(kē)员(yuán几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了)。

　　其(qí)中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最(zuì)高的是一(yī)级巡(xún)视员。

　　按(àn)照公务员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任(rèn)科员，在(zài)待(dài)遇上(shàng)，可(kě)能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正(zhèng)处满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务(wù)员职级并(bìng)行(xíng)后晋(jìn)升的年限(xiàn)条(tiáo)件是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点(diǎn)（如副科到(dào)正(zhèng)科，正科到(dào)副处，副处到正处(chù)）均只是要求(qiú)担任下一(yī)级职(zhí)级满(mǎn)两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的(de)，任职(zhí)年限条件延(yán)长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上(shàng)，由下级正(zhèng)职提任(rèn)上级副职(zhí)的，应当在下级正职岗位工(gōng)作三年以上。