15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)电冰箱嗡嗡响是怎么回事，冰箱噪音大嗡嗡作响怎么解决，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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