如今的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经是(shì)全(quán)球领先的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于(yú)华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何分配？华为现在最大(dà)的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公司(sī)专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持(chí)有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机构(gòu)，由工(gōng)会(huì)和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权(quán)利，其(qí)中任正非作(zuò)为公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)的(de)强力推(tuī)行(xíng)下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不(bù)变(biàn)一元一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢(ne)，这是(shì)华为投(tóu)资控(kòng)股有限公(gōng)司(sī)工会授予(yǔ)员工的(de)一种(zhǒng)特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据(jù)员(yuán)工的(de)工(gōng)作水平和(hé)对公(gōng)司(sī)的贡献中国人去巴基斯坦安全吗决定其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内(nèi)部的评(píng)价体系(xì)，员工的(de)虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过(guò)这项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高(gāo)层每年(nián)有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确(què)认不(bù)出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的(de)任何一(yī)条后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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