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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标(biāo)。

职(zhí)业规(guī)划就是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的(de)漫长过程。

如(rú)何(hé)进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过(guò)程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发(fā)展信念、自(zì)我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发(fā)展(zhǎn)的(de)信念是(shì)事(shì)业(yè)成功的基(jī)本(běn)前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和定(dìng)位，搞(gǎo)清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业(yè)价(jià)值观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业(yè)中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选择。在(zài)职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择。

什么(me)是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划

职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人(rén)目(mù)标并努力实现这(zhè)些目标的过(guò)程。

职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决(jué)定(dìng)一个(gè)人职业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是什么(me)

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职业(yè)能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业(yè)规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一系列(liè)职业(yè)行动计划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生(shēng)涯(yá)规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系(xì)统的计划的(de)过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书应包括的(de)基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业(yè)定位(wèi)、实施(shī)策略(lüè)、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认(rèn)识(shí)自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要(yào)包括对个人的需求(qiú)、能力等的分(fēn)析(xī)，确定(dìng)什么样的职业(yè)比较适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止(zhǐ)时(shí)间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的(de)了(le)解，也包括(kuò)对自己的(de)学识、技能、智商、情(qíng)商(shāng)的测(cè)试，以及对(duì)自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器。

下面是我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简历中的(de)职业生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们(men)越来越重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们(men)对自己的未来做出一个(gè)全(quán)方位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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