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携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿 携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句>

  4月20日,作为(wèi)国内规模最(zuì)大的民营(yíng)能源企(qǐ)业之一(yī)的(de)新(xīn)奥(ào)股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的(de)社会责任报告,就公司环(huán)境、社会和(hé)管治三个维(wéi)度展开详细汇(huì)报(bào)。新奥股份践行ESG表现(xiàn)得到了(le)社会多方(fāng)的(de)认可,获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永(yǒng)可持续发展年度杰出(chū)企业(yè)奖等多个奖项(xiàng)荣誉(yù)。

  新奥股份(fèn)董事长王玉锁指出,ESG的(de)理念是推动(dòng)人类社会可持(chí)续发展,这(zhè)个理念很好地体现了企业公民的社(shè)会(huì)价值。作(zuò)为(wèi)一家以清洁能(néng)源为主的企业,理应有所作(zuò)为,作出表率。

  推动低碳发展,碳排放(fàng)强度下降28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维度举足(zú)轻重,特别是在国内“双碳”背(bèi)景下(xià),能源企业(yè)肩负重要使命。新奥股份一(yī)方面积极(jí)主动(dòng)履行低碳减排义(yì)务,承诺2030年实(shí)现(xiàn)碳(tàn)达峰,2050年实现碳中和(hé),带动产(chǎn)业绿(lǜ)色(sè)低碳(tàn)转型,为营造绿色(sè)生(shēng)态贡献力量(liàng)。另一方面,公(gōng)司始终坚持(chí)“科学管(guǎn)理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环(huán)境管(guǎn)理方针,不断(duàn)落实环保工(gōng)作主体责任,明确内部员工(gōng)的环(huán)保职责。

  环境保护工作不只是新奥股(gǔ)份领导层付诸实践,公司的每一位员工(gōng)都有(yǒu)相关意(yì)识、决(jué)心和实际(jì)举措。为了更好落(luò)实(shí)环保(bǎo)工(gōng)作,新奥(ào)股份持续(xù)加强员工节能(néng)环保意(yì)识,发(fā)起低碳绿色办公的倡议(yì)活动,倡导各子公司组织开展各(gè)类低(dī)碳节能主题宣贯活动,促进(jìn)携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句员工养成低碳(tàn)办公(gōng)及生活的(de)习惯(guàn),提(tí)升了公(gōng)司低碳节能(néng)领域(yù)的(de)黏合度、契合度。

  截至2022年(nián)底,新奥(ào)股份碳(tàn)排(pái)放强(qiáng)度同(tóng)比下降28.3%,综合能耗消耗(hào)密度同比下(xià)降20.4%,全年(nián)无重大环境污染事件与违(wéi)规行为,新(xīn)奥股(gǔ)份及下属公司(sī)66家通过(guò)ISO14001环境管(guǎn)理体系(xì)认证。新奥股份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨,全年环保资金投入6029万元。

  此外,作(zuò)为(wèi)行业气候先锋企业,2022年新奥股份(fèn)与(yǔ)国(guó)际(jì)权威(wēi)第三(sān)方咨(zī)询机(jī)构合作,开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露(lù)天然气(qì)产品全生(shēng)命周期碳排放范围三测算(suàn)工作,成为国(guó)内能源行业周期碳足迹的公司(sī)。

  综合能源营收规模增至百亿,光伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

  新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的环境部分(fēn)指出,公(gōng)司秉(bǐng)持绿色(sè)发展(zhǎn)的理念,全(quán)面响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略,并结合公司的业务范畴(chóu),全面探索低碳能源与清洁能源解决方案,为促进(jìn)能源、经济、社会(huì)与(yǔ)环境的协调(diào)发展贡献(xiàn)力量。

  从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报(bào)告中可以看到,涉(shè)及低碳能(néng)源与清洁能源解决方案的综合能源(yuán)销售及服(fú)务项目营收表(biǎo)现强劲的成(chéng)长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业务实(shí)现营业收(shōu)入120.52亿元,同比增长38.12%,营收(shōu)增(zēng)速(sù)超(chāo)过(guò)公(gōng)司平均水平。截(jié)至2022年(nián)底,新奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合能源项目(mù)完成建(jiàn)设并投(tóu)入运营,累计已投(tóu)运综合能源项目达210个(gè)。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源(yuán)销售(shòu)及服务项目营业收入

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  制图:金(jīn)融(róng)界上市公司研究院(yuàn);数(shù)据来源(yuán):年(nián)度报告

  在综合(hé)能(néng)源业务方面(miàn),公司(sī)充分运(yùn)用数智(zhì)技术,强化泛能理念牵引,紧抓政府、客户绿色(sè)低(dī)碳(tàn)需求,聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低(dī)碳交通四大业务矩阵,各业务组织结合(hé)资源禀赋(fù)积极(jí)探(tàn)索光伏、冷(lěng)能发电可行(xíng)性,力图最大化利用各厂区(qū)内楼顶、车(chē)棚(péng)、可(kě)利用(yòng)地面等(děng)区域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷能资源。

  具体到光伏领(lǐng)域,2022年(nián)新奥股份于多地开(kāi)展自(zì)有建筑(zhù)光伏(fú)发电项目,装机规模共计4.25MW,可再生能源使(shǐ)用总(zǒng)量达(dá)到530.98万kWh。其中,新(xīn)奥(ào)股份2022年自身运营设施投运规模较大的(de)光伏设施位(wèi)于舟山接(jiē)收站,设计年发电量53.6万kWh,年(nián)减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当(dāng)量。

  依(yī)托安全数智化(huà)技术,职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元

  新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份ESG报(bào)告中的社(shè)会(Social)维度指出,公(gōng)司依托安全数智化,实现全(quán)业(yè)务场景下“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安(ān)全智慧运(yùn)营管理(lǐ)体系,实现(xiàn)从生产安(ān)全和数智安全(quán)双向赋能,演进到“全(quán)场景安(ān)全”的实(shí)践和落地(dì)。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份(fèn)职业健康安全投(tóu)入共(gòng)计(jì)17.4亿元,设置专职安全管理人(rén)员1041名(míng),信息安全培训时长共(gòng)计4390小时和总人次554,333次(cì),无重(zhòng)大(dà)信息(xī)安全事故。此外(wài),公司(sī)员(yuán)工百万工时工伤事故率0.34,职业病案例数0件,承包商百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

  新奥(ào)股份除了积(jī)极(jí)在安全(quán)生产(chǎn)方面树立公司品牌外,公司还积(jī)极开展以绿色工程、建校工(gōng)程、励(lì)志工程和素(sù)质(zhì)工程为(wèi)核(hé)心(xīn)的多个公益慈善(shàn)项(xiàng)目(mù),并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年以来,新奥股份(fèn)及子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐(juān)款共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意度95.4分

  良好的企(qǐ)业(yè)治理对于(yú)公司未(wèi)来发(fā)展(zhǎn)有着重(zhòng)要意义,新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治(zhì)理(lǐ)(Governance)部分中表明,公司建(jiàn)立了(le)完(wán)善的企业治理架构,不断(duàn)提升董事会运(yùn)作效率,持续加(jiā)强风险管理机制建设,保(bǎo)障公(gōng)司(sī)的(de)可持续发展。

  在制(zhì)度体系方面(miàn),新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的(de)监管要求,持(chí)续(xù)完善治理架构(gòu)及内部管(guǎn)控体系。在多元化管制方面,公司(sī)以更加(jiā)全面综合(hé)的视角理解(jiě)市场和客户的需(xū)求(qiú),提升公司决策水平(píng)。其中,女(nǚ)性董事(shì)占(zhàn)比由(yóu)2021年的8%提升至2022年的18%,独立(lì)董(dǒng)事占比由2021年(nián)的33%提升至2022年的36%。在合(hé)规运营方面,公司不(bù)断(duàn)加(jiā)强(qiáng)风(fēng)险管控,建立完善的(de)风险管(guǎn)控(kòng)体系,保障公司稳健经营和健(jiàn)康(kāng)发展。

  另外,新奥股(gǔ)份重(zhòng)视客(kè)服团队综合(hé)素质,旨在为客(kè)户提供专业(yè)、优质的服(fú)务(wù)。公(gōng)司(sī)优化客户(hù)投诉(sù)处理机制,增(zēng)加了“客(kè)户满意(yì)”管(guǎn)理原则,明确要求投诉调查过程须遵循(xún)客观性和真(zhēn)实性(xìng)要(yào)求(qiú),对处理时效(xiào)、处(chù)理流程与处理规则都进(jìn)行闭(bì)环监(jiān)督,对(duì)所有投诉事(shì)件进行100%回访并(bìng)收集(jí)最终客户评价,提(tí)升客户体(tǐ)验感。2022年,新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分,客(kè)户投诉(sù)率为0.02‰,投诉处理及时(shí)率90.9%,投诉办(bàn)结率100%,投诉处理(lǐ)满意度达到94.6%。

  展望2023年,公(gōng)司(sī)表(biǎo)示将(jiāng)牢牢把握(wò)天然气大发展和产业数智升级(jí)的(de)重(zhòng)大机遇,坚定推进业(yè)务创新(xīn)升级(jí),在(zài)可(kě)持续发(fā)展理念引领下,探索落(luò)地公司在管治、环境(jìng)及社会等(děng)多方面的(de)高质(zhì)量发展新(xīn)模式,携手所有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中(zhōng)国(guó)式现代化(huà)的(de)能源产(chǎn)业新篇章。

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