施(shī)工单位与施工方的(de)区别是什么？施(shī)工单位与施工方的区(qū)别在于意思不同(tóng)的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的区别是什么(me)，施工单位与施(shī)工方的(de)区别和联系，施工单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别在哪，施(shī)工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单位和施工(gōng)方的(de)区别(bié)等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

施工(gōng)单(dān)位可以报考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以报考监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)的(de)，但是(shì)报考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师还有另外(wài)的要求，首先报考的(de)单位(wèi)有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程(chéng)施工(gōng)单(dān)位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要(yào)任务是完(wán)成注册(cè)流程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要(yào)在(zài)监理(lǐ)单位注册。

施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工方的(de)区别在于意思不(bù)同。

三公里是多少米，三公里是多少米trong>　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设(shè)工(gōng)程施(shī)工任(rèn)务(wù)，具有独立组织机构并实行独立经济核算的(de)单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包(bāo)方式进行施工时，施工(gōng)单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于项目(mù)管理的核心(xīn)任务是(shì)项目的目标控制，因此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确目(mù)标的(de)建设工程不是项目(mù)管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中，设(shè)计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往(wǎng)往是(shì)交叉的(de)，因此施工方的(de)项目管理工作也涉及(jí)设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱(qián)并监督施工(gōng)的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房子的(de)人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指建(jiàn)筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为(wèi)业主单位或(huò)项目业(yè)主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是(shì)建设项目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出(chū)建设规(guī)划、提(tí)供(gōng)建设用地和(hé)建设资(zī)金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关(guān)专(zhuān)业人员组(zǔ)成的、有(yǒu)相(xiāng)应(yīng)资质、进行生产(chǎn)活动(dòng)的企(qǐ)事(shì)业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的(de)施(shī)工队、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公(gōng)司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集(jí)体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建(jiàn)设(shè)工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给施(shī)工单位，签订和(hé)同，施(shī)工单位(wèi)负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修起来(lái)，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之间是(shì)通过施(shī)工承(chéng)包合(hé)同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合(hé)同是劳(láo)动者与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系(xì)、明确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当(dāng)订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的(de)规(guī)定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依(yī)法(fǎ)订(dìng)立即(jí)具(jù)有法律(lǜ)约束力(lì)，当(dāng)事(shì)人必须履行劳动合同规定的(de)义务。

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