科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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