15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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