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彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴费时彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；