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赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗
赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。
赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的,
能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函,再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。
赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算
其间收取条件是
1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。
2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。
3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号的。
收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么
1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的(收(shōu)取)为三个(gè)月(yuè)。
2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。
3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。
4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。
5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。
6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。
今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年,收取期限添加一(yī)个(gè)月,最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。
重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程
1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案(àn),并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料;
2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。
重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限
1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个(gè)月;
2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月;
3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上,可(kě)收取24个月。
重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料
1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》;
2、自(zì)己身份证(zhèng)明;
3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明(míng);
4、赋闲挂号及求职证明;
5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其(qí)他资料。
赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)
赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算。
缴费(fèi)满1年以上的,累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè),核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个(gè)月。
注(zhù):赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn),累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年,核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。
也就是说,核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。
勖存姿为什么没有碰喜宝,勖存姿为什么不碰喜宝4px;'>勖存姿为什么没有碰喜宝,勖存姿为什么不碰喜宝>赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的(de),其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。
赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限,依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认,最(zuì)长不得(dé)超越24个月。
1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的(de),收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;
2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;
3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;
4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);
5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的,收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);
6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的,收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。
赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。
法(fǎ)律依据:
《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè);
累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月;
累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。
从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算,可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了