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施工单位(wèi)可(kě)以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施工(gōng)单(dān)位是可(kě)以直(zhí)接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还有另(lìng)外的要求，首先报(bào)考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和(hé)工程设计(jì)单位等等。监理工(gōng)程师的(de)主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要(yào)在(zài)监(jiān)理单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又称承(chéng)建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工单位(wèi)的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建设(shè)工程施(shī)工任务，具有独立组织机构(gòu)并实行独立(lì)经(jīng)济核粤西是指什么地方(hé)算(suàn)的单位。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工方是指由(yóu)于(yú)项目管理的核心任(rèn)务是粤西是指什么地方项目的目标控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标(biāo)的建设(shè)工程不是(shì)项目(mù)管理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用(yòng)前准备阶(jiē)段和保修期(qī)。

　　在工程实(shí)践中，设(shè)计阶(jiē)段和(hé)施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的(de)项目管理工作也涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质不(bù)一(yī)样(yàng)；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地(dì)主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施(shī)工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建(jiàn)筑(zhù)工程的(de)投资方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用(yòng)地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是(shì)由相(xiāng)关专业(yè)人员(yuán)组成(chéng)的、有相应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司(sī)及(jí)集体施工企业等组织机构，都可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代(dài)表与施工单位(wèi)职(zhí)责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投(tóu)标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给施工(gōng)单位，签订和(hé)同(tóng)，施工单位负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工(gōng)验收合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之间是(shì)通过施(shī)工(gōng)承(chéng)包合(hé)同(tóng)规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十(shí)六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协商一致的(de)原则(zé粤西是指什么地方)，不(bù)得(dé)违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有法律约束力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动合同(tóng)规定的(de)义务。

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