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  个人竞聘优势展示自己的优(yōu)点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习(xí)能力,认(rèn)真刻(kè)苦,勤(qín)奋务实;

  2、工作责(zé)任(rè斯文败类是什么意思网络用语,斯文败类是什么意思网络用语怎么说n)心(xīn)强,具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐心、沟通能力强,能很好地处理突(tū)发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨认(rè斯文败类是什么意思网络用语,斯文败类是什么意思网络用语怎么说n)真,诚实守信,公私分明,具(jù)有良好的思想品德(dé)和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出(chū)个人(rén)优势,匹配的优(yōu)点非常重要。

  后面加上对(duì)应经历的简单描述,就会显得更(gèng)丰富(fù)。

  标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成:

  1、基(jī)本情况:姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民(斯文败类是什么意思网络用语,斯文败类是什么意思网络用语怎么说mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

  2、教育背(bèi)景:按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和(hé)主要(yào)课程。

  所参加的各种专业(yè)知识和技能培训(xùn)。

  3、工(gōng)作经(jīng)历(lì):按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间(jiān),应该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职(zhí)责、工作性质等,此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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