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领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

  领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁(suì)的(de)。

  养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年,就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

  另(lìng)外,党政机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁,且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老保(bǎo)险,正(zhèng)常退休男6不可以瑟瑟哦是什么意思,不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包0,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险,不论男(nán)女(nǚ),都是60周岁(suì)领取。

  以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

  女人(rén)多少岁可以领养老金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁开始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退休手续(xù);

  2、社保缴费满十五年的,女职工在(zài)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养老金。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理,然后办(bàn)理(lǐ)相关登(dēng)记,之后每个月(yuè)就可(kě)以领(lǐng)取养老金了,通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

  女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件,具体如下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的;

  2.从(cóng)事有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的(de);

  4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残,完全丧失劳动(dòng)能力的。

  法律(lǜ)依据:《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行(xíng)办法(fǎ)》第一(yī)条(tiáo)

   全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单(dān)位和(hé)党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之一的(de),应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁,女(nǚ)年(nián)满五十周岁(suì),连续工龄满十(shí)年的(de)。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì),连(lián)续工龄(líng)满十年的。

  本项规定也适(shì)用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的(de)基层(céng)干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认,完全丧失(shī)劳动能力的。

  (四(sì))因(yīn)工(gōng)致残,由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明(míng),并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能(néng)力的。

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