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　　赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二(èr织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；