当兵多久回家一次？是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回(huí)家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿(ér)可以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是(shì)挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭(zāo)遇(yù)重大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，下士任期内享受(shòu)两(liǎng)次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上(shàng)士(shì)官每年享受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与父母不(bù)在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次(cì)探(tàn)望配(pèi)偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生(shēng)活(huó)，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居(jū)住在一地的，只享受探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一(yī)地生活，一年(nián)内同时(shí)符合探(tàn)望配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受(shòu)探望(wàng)父母假和探望配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级(jí)士(shì)官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期(qī)不含途中时间，往返(fǎn)路(lù)费(fèi)按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位(wèi)工作的士官，可(kě)以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参谋(móu)部(bù)规定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先(xiān)体(tǐ)检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生(shēng)合格一(yī)个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役(yì)前正在(zài)高校(xiào)就读的学生(含(hán)高(gāo)校新生)，服役期间(jiān)按规定(dìng)保留(liú)学籍或(huò)入(rù)学资格，退役后(hòu)2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的(de)高(gāo)职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生，已完成专(zhuān)业(yè)培训教学培(péi)养(yǎng)计(jì)划规(guī)定要求，仅需(xū)完成毕业实习(xí)即能够毕(bì)业的，其(qí)毕业实习可(kě)在部队完成，所(suǒ)在学校可按学(xué)制规定颁(bān)发毕业证书(shū)，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍有(yǒu)关(guān)优惠政策(cè);上半年(nián)被批(pī)准(zhǔn)入伍的(de)普通(tōng)本科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格(gé)，符(fú)合毕业条件的(de)，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学(xué)生可以(yǐ)报考军队院(yuàn)校，年龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制大专毕业生士(shì)兵，可以参(cān)加军队本科层(céng)次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班班(bān)长或(huò)技术尖(jiān)子(zi)，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培(péi)训合格(gé)后提拔为军(jūn)官。

　　获(huò)得(dé)二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以(yǐ)及少数(shù)民(mín)族(zú)选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一(yī)高考(kǎo)，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表(biǎo)现(xiàn)特(tè)别优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科(kē)学历和学士学位(wèi)的(de)毕业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役(yì)期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励(lì)的，被树为重(zhòng)大典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模人物的，驻(zhù)国(guó)家三类(lèi)以上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地(dì)区、少数民族聚居(jū)区(qū)部队且为少(shǎo)数民族的，年龄(líng)可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取(qǔ)士官，首次选取(qǔ)为士(shì)官，在授予(可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句yǔ)士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方(fāng)高校学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二等功以上奖励的(de)或者战时荣立(lì)三等功以上(shàng)奖励的、因战致(zhì)残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵(bīng)由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作(zu可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句ò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考面(miàn)向服务基层(céng)项目(mù)人员(yuán)定向招录(lù)的职位，同大学生村官(guān)等服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招(zhāo)录(lù)计划;政法(fǎ)干(gàn)警(jǐng)、专武干部(bù)和公安(ān)机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用于招录高校(xiào)毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员(yuán)时，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有(yǒu)休假和探亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定》明确(què)士(shì)官享受(shòu)假期(qī)的(de)种类(lèi)为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按照服役年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级(jí)士(shì)官每年休假20天(tiān)，六级士官每年(nián)休假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期(qī)40天;与父母不在(zài)一地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待(dài)遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制(zhì)，士(shì)官实行军(jūn)衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给(gěi)制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家(jiā)建(jiàn)立(lì)军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家根据(jù)经(jīng)济社会(huì)发(fā)展水(shuǐ)平提高(gāo)现役军人的福利(lì)待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保险制度(dù)，与(yǔ)社(shè)会保险制度相(xiāng)衔(xián)接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享(xiǎng)受规定(dìng)的军人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会保险(xiǎn)关(guān)系，享受(shòu)相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国(guó)家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待(dài)遇。

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