赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义(zhèng)行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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