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behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗,小米(mǐ)集团裁(cái)员(yuán)的声(shēng)音(yīn)四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米第二总部,正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息(xī)疑(yí)似暗指小米裁员,且涉及目前35岁等互联网科(kē)技企业用工敏感点,这则消(xiāo)息随即引发(fā)网友讨论并逐步发酵。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集团在北京和武汉设有(yǒu)集(jí)团总部,其中(zhōng)武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日(rì)正式入驻光谷(gǔ)金融港。

  目(mù)前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务、电商、新零售、办公软件、海外研发、游戏、金融投资(zī)等多个核(hé)心业(yè)务;同时,小米武汉总部的人(rén)工(gōng)智(zhì)能团队也已(yǐ)独立(lì)承担了10 余项业务的研发工作,如搭建小爱开放平台、小爱(ài)数据平台和语(yǔ)音评测(cè)平台等(děng)。

  去年12月,小米武汉科技园项(xiàng)目一期主体结构全面(miàn)封顶(dǐng),预计(jì)于2023年10月正式建成。该科技园距(jù)离(lí)小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

  对(duì)此(cǐ),小米集团公(gōng)关部(bù)总经理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟谣,王(wáng)化表(biǎo)示“昨晚(wǎn)在社交媒体平台(tái)上陆续出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留(liú)10%的信(xìn)息,经查皆(jiē)为谣(yáo)言。现公司(sī)法(fǎ)务部门已对(duì)相关信息进(jìn)行取证,并上(shàng)报(bào)有(yǒu)关(guān)部门。互联(lián)网不是(shì)法(fǎ)外之地(dì),切勿造谣传谣,相信在清朗(lǎng)行动(dòng)的大背景下(xià),网络(luò)造谣者必定(dìng)会受到法律的处罚。 ”

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟谣了

   小米集团最近水逆不断

  值得注意的(de)是,小米集(jí)团(tuán)最近水逆不(bù)断,先(xiān)是3月份公布的2022年(nián)全年业绩(jì)出现下滑,在4月份又遭(zāo)到印度扣押555亿(yì)卢比(约(yuē)6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团(tuán)发布2022年全年业绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内,集团收入2800亿元,利润从(cóng)上年的193亿(yì)元降至25亿元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比降(jiàng)幅超60%。

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  此外,财报显(xiǎn)示,截(jié)至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其中29967名位于中国大(dà)陆。这一(yī)数字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截(jié)至(zhì)2022年9月30日,小米员工总数为(wèi)35314名,其中32609名位于(yú)中(zhōng)国大(dà)陆。也就(jiù)是说,在2022年四季度,小米员工总数(shù)减少(shǎo)了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减少了2642名。

  小(xiǎo)米集(jí)团收(shōu)入下(xià)滑主要源(yuán)于手(shǒu)机业(yè)务的(de)萎(wēi)缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上年是1.9亿(yì)部,少卖了近4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万部,同比(bǐ)减少25.9%,智能(néng)手(shǒu)机分部(bù)收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度(dù)高院作出判决,法(fǎ)院(yuàn)称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规定,以支付版(bǎn)税为由,向(xiàng)三家外国实体公司支付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán)),但(dàn)小米印度公司(sī)并(bìng)没有从(cóng)上(shàng)述三(sān)家(jiā)公司获得任何服务(wù)。小米(mǐ)以(yǐ)特许(xǔ)使用(yòng)权费(fèi)用(yòng)的(de)名义向外转移资金(jīn),涉嫌违反(fǎn)印度的外汇管理法(fǎ),所以(yǐ)扣押了(le)小米印度(dù)公司的账户资金。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团手机销量的下滑是(shì)全球智(zhì)能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前(qián)发布调查报告,全球智能手机(jī)市(shì)场behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗(chǎng)已经经历连(lián)续五个季度(dù)下滑(huá),今年(nián)一季度(dù)同比下滑(huá)13%,跌至2.7亿部。

  具体到(dào)各个(gè)厂商,三(sān)星出货量达到 6030万(wàn)部,位behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗(wèi)列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万(wàn)部的出(chū)货量位(wèi)居第二。排(pái)名前五的厂商中,只(zhǐ)有苹果实(shí)现(xiàn)了(le)同比增长,取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市场份额(é)。小米以 3050 万部的出货量(liàng)捍(hàn)卫了第三名的位置,但(dàn)是与上年同期(qī)相比(bǐ)出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量(liàng)跻身(shēn)前(qián)五,分别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市(shì)场份(fèn)额(é)。

   手机(jī)厂商砍项目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机厂商砍项(xiàng)目的(de)声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自研(yán)芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业(yè)震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证(zhèng)实的内部信显示,自2023年5月12日起(qǐ),解散哲库(kù)科技(jì)(上(shàng)海)有(yǒu)限公司及(jí)其全资子(zi)公司、分公(gōng)司(sī),并终止所有(yǒu)劳动合同。信中还指(zhǐ)出,对(duì)于尚未入职报到的(de)应(yīng)届生(shēng),可选择(zé)加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在(zài)自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表示,“未来(lái)三(sān)年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数(shù)据(jù)等(děng)前沿技术(shù),还要构建底层硬件核心技术以及软(ruǎn)件工程和系统能(néng)力。”

  从目(mù)前哲库科技在招聘网站存留的信息来看(kàn),5-10年(nián)工作经验的(de)工程(chéng)师(shī)月薪在2万(wàn)到9万不等。如果(guǒ)取一个中间的数值,假设(shè)每位(wèi)5年以上工作经验的工程师年(nián)薪在(zài)50万左右。那么,去年哲(zhé)库仅支付员工薪酬,就(jiù)超(chāo)过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库的年费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经(jīng)济、手机市场的(de)不确定性下(xià),消费电子等出货量的不断下滑;一边又是(shì)需要巨(jù)大资金支(zhī)持,最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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