现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金画的作者是谁 画的作者是高鼎吗以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)生活知识(shí)：

领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给(gěi)各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料(liào)到社会(huì画的作者是谁 画的作者是高鼎吗)保险行政部门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务(wù)院关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十画的作者是谁 画的作者是高鼎吗周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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