小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜(qián)力(l微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗ì)和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗同(tóng)时，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(jué)心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗