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苏州是几线城市呢

苏州是几线城市呢 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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本文目(mù)录一(yī)览:

年终奖个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)(如(rú)何计算?)

年(nián)终奖的个(gè)税算法:劳动者取得的(de)全年一次性(xìng)奖金 ,计(jì)入其综合所得,按照百分(fēn)之三至百(bǎi)分之四十(shí)五的超额累进税率来计算。综合所(suǒ)得(dé)是(shì)以每一纳(nà)税(shuì)年度(dù)的收入额减除(chú)费用六万元(yuán)以(yǐ)及各项法定扣除后的余额,为应纳税所得额。

发放年终奖(jiǎng)的当(dāng)月工资(zī)高于5000元时 ,年终奖扣(kòu)税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是(shì)按年终奖/12作为“应纳(nà)税所得额”对(duì)应的税(shuì)率 。

计算公式为(wèi):应(yīng)纳税(shuì)额=全年一次性奖金收入×适用税(shuì)率-速算扣除数(shù)居民个人取得全年一次性(xìng)奖(jiǎng)金,也可以(yǐ)选(xuǎn)择并(bìng)入当年(nián)综(zōng)合所得计(jì)算纳(nà)税。自2022年(nián)1月1日起 ,居民个人取得全年(nián)一次性奖(jiǎng)金,应并入当年(nián)综(zōng)合所得计算(suàn)缴纳个人所(suǒ)得税。

计算公式为:应纳个人所得税(shuì)税额=(个人当月取得(dé)全年(nián)一次性奖金-个人(rén)当月工资(zī)、薪金(jīn)所得(dé)与费用(yòng)扣除额的差(chà)额)×适(shì)用税率-速算扣除数假设(shè)工资12月(yuè)1000元,年终奖24000元 。

年终(zhōng)奖(jiǎng)属于综合所(suǒ)得(工(gōng)资薪金(jīn)所得(dé)) ,属于个人所得税的征收范(fàn)围(wéi),应当申报缴纳个人所得税。如果你所(suǒ)说的年终(zhōng)奖属(shǔ)于全年(nián)一次性奖金,则对于(yú)全年一次性奖(jiǎng)金,目前可以(yǐ)选(xuǎn)择不并入综合所得 ,单独计(jì)算(suàn)个人所得税。

计算公式为:应纳税(shuì)额=全年一次(cì)性(xìng)奖金(jīn)收入×适(shì)用税率-速算扣除数 。

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年底(dǐ)奖金个人所得(dé)税计算方法(fǎ)

1、方(fāng)法一(yī):取得(dé)年终奖金当月个人的工资(zī)高于(或等于)费用扣除(chú)额(3500元(yuán))的,将(jiāng)年终奖金(jīn)除以12个月,按照得出的数(shù)额(é)找出(chū)所(suǒ)对应的税(shuì)率(lǜ)和速算扣除数 ,然后用奖金全(quán)额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴(jiǎo)纳的税款(kuǎn)额。

2 、年终奖个人所得税计算公式 全年(nián)一(yī)次性奖金(jīn)收入÷12=商数(shù)(按(àn)照(zhào)商(shāng)数(shù)查找相应的适用税(shuì)率A和速算扣除数A)。 应纳税额=全(quán)年一次性奖金收入(乘以)适用(yòng)税率A-速算扣除数A 。

3、发放(fàng)年终奖的当月工资高于5000元时(shí),年终奖扣税方式(shì)为:年终奖(jiǎng)乘税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù) ,税率是按年(nián)终奖/12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额(é) ”对应的税率。

4、计算方法(fǎ)是:用(yòng)全年一次性奖金(jīn)总(zǒng)额除(chú)以12个月(yuè),按(àn)其商(shāng)数对(duì)照工资 、薪金所得项目(mù)税率表,确定适(shì)用税率(lǜ)和(hé)对应的速(sù)算扣(kòu)除数(shù) ,计算缴纳个(gè)人所得税。

5、(一) 年(nián)终奖个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 计算(suàn)方式(shì): 发放年(nián)终奖(jiǎng)的(de)当月工(gōng)资高(gāo)于5000元时,年终奖扣税方式为:年终(zhōng)奖*税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数,税率是按年终奖12作为“ 应纳(nà)税所得额 ”对应(yīng)的税率 。

6、税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额”对(duì)应的(de)税率。

年终一次性奖金怎么扣个税

1 、年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)个税的计算公式:应纳税额(é)=全年(nián)一次(cì)性奖金收入(rù)×适用税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2、当月(yuè)工资低于3500元时 ,年终奖个人(rén)所得税(shuì)=(年(nián)终奖-(3500-月工(gōng)资(zī)))乘税率得(dé)扣除数,税率是按年终(zhōng)奖-(3500-月(yuè)工资(zī))除(chú)以(yǐ)12作(zuò)为“应纳(nà)税(shuì)所得额 ”对(duì)应(yīng)的税率(lǜ)。不为(wèi)一次(cì)性(xìng)奖金,应(yīng)该合并到当(dāng)月(yuè)工资额(é)中按照工资(zī)、薪金计算(suàn) 。

3 、计算过程大概是这样:用(yòng)年终奖10000/12=8333,这是平均月工资数 ,不足(zú)3000适应3%的税率,速算扣(kòu)除数(shù)为0,所以需(xū)要(yào)缴税金额为:10000*3%=300元。

4、第一步 ,计算换算后(hòu)的全(quán)月应纳税所(suǒ)得(dé)额。以(yǐ)全年(nián)一次性奖金(jīn)收入除以12个月得(dé)到的数额,为全月应纳税所(suǒ)得额 。第二步,确定适用税率。按照(zhào)按月换算后(hòu)的(de)综(zōng)合所得(dé)税率表 ,确定(dìng)适用(yòng)税率和速算扣除数。第(dì)三(sān)步,单独(dú)计算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù),就是最终需(xū)要(yào)缴纳(nà)的税款额;个税(shuì)应(yīng)纳(nà)额=全年一次性奖金×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)。例:小(xiǎo)陈(chén)的年终奖金(jīn)为(wèi)4万元 ,当月工资为5000元(yuán)。

6、根据(jù)个人情况(kuàng)来进行选择,如(rú)果的年收入低,可以选择把年终奖金并(bìng)且综(zōng)合所得(dé)进(jìn)行纳税申报;如果年(nián)收(shōu)入高 ,可以选择(zé)年终(zhōng)奖金单独计税 。

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