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西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学hé)算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学，然(rán)后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第(dì)十七条赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；